Ambidextre Führung – mehr als nur agile Methoden

Ambidexter Führung oder auch einfach alltagssprachlich „mit zwei rechten Händen“ bedeutet, dass eine Unternehmensführung scheinbare widersprüchliche Bestrebungen zugleich vorantreibt und was das alles für die Mitarbeiter und Führungskräfte bedeutet, erfährst du Hier!