Recruiting made in Munich

Die Recruitingwerkstatt für Fach- und Führungskräfte in der IT

#werwirsind

Wir sind hubside - Unser IT spezialisiertes Recruitingteam ist Zuhörer und Coach, ist stets hilfsbereit und bietet keine Stellen, sondern Perspektiven. Deshalb sind wir Dein langfristiger Karrierebegleiter und vertrauensvoller Partner unserer Kunden! Bei uns heißt es nicht einfach nur vermitteln: wir begleiten Dich als Bewerber auf Deinem individuellen Karriereaufstieg und bringen Dich dem Karrieregipfel ein Stück näher!

Wähle Deine Aufstiegschance

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Welchen Weg Du auch immer gehst: Unsere Personalexperten finden für Dich die passende Route.

Das hubside Team

  • Dirk
    Wynands

    Geschäftsführer
    089 9982 966 - 40 0151 197 81 103 wynands@hubside.org

    Dirk kommt aus dem schönen Münchener Westen, ursprünglich aus der herzlichsten Arbeiterregion Deutschlands, dem Rheinland. Er hat sich seit seines Diplom Kaufmanns und einem Übersee-Abstecher in die ERP Software Branche, seit 2010 immer tiefer im Bereich IT Recruiting spezialisiert, sein Credo, “Ich kenne jeden IT Operations Mitarbeiter in und um München”. Seine Motivation ist, der attraktivste & innovativste Arbeitgeber seiner Branchenspezialisierung zu sein und ein Netzwerk aus weiteren spezialisierten IT Recruiting “hubs” anbieten zu können.

  • David
    Elster

    Principal Account Manager
    089 9982 966 - 41 0151 428 99 349 elster@hubside.org

    Im Oberland aufgewachsen, lebt David mittlerweile seit mehr als einer Dekade im Herzen Münchens. Angefangen im IT-Recruiting, verfügt er nicht nur über das nötige Handwerkszeug, sondern versteht neben der Kunden- auch die Kandidatenperspektive. Als studierter Sonderpädagoge und BWLer ist es seine Vision, die auf den ersten Blick konträren Positionen des Menschlichen und Wirtschaftlichen zu vereinen. Sein Erfolgsrezept: „Ehrliche, klare und transparente Kommunikation sowie gegenseitiges Aufeinanderzugehen.“

  • Corina
    Radu

    Operations Manager
    089 9982 966 - 42 0175 22 16 317 radu@hubside.org

    Corina ist und bleibt “the international”. Geboren in Rumänien, ist sie seit mehr als 10 Jahren im IT Account Management, Personalberatung und IT Recruiting in verschiedenen Ländern (UK, Rumänien, Deutschland) und Kulturen beruflich unterwegs. Von Anfang an ist sie im IT Recruiting tätig, ihr Credo “Wir finden den perfect Match zwischen Chancen und Erfolg” motiviert sie täglich und prägt ihre Arbeit bei hubside.

  • Marco
    von der Grün

    Principal Account Manager
    089 9982 966 - 43 0175 296 14 54 vondergruen@hubside.org

    Marco ist unser Nordlicht, zuhause zwischen Flughafen und München Messe macht er den nördlichen Englischen Garten unsicher. Während seiner ersten beruflichen Jahre bei Siemens war schnell klar, dass es sich noch mehr um den Menschen drehen soll. Da die IT sowohl beruflich als auch privat nie ein Fremdwort war, erfolgte der Sprung ins IT-Recruiting. Dort werkelt und feilt er nun in der Recruitingwerkstatt unermüdlich weiter an der Formel “Mensch hoch IT”, um für die glücklichen Unternehmen deren glückliche zukünftige Mitarbeiter zu finden.

  • Katharina
    Hübner

    Teamleitung Account Management Software
    089 9982 966 - 52 01751180137 huebner@hubside.org

    Katharina ist ein echtes Münchner Kindl; geboren und aufgewachsen in München hat es sie 2018 ins Voralpenland verschlagen.

    Dort lebt sie direkt am Naturschutzgebiet und schiebt im Kegelverein öfters mal alle Neune.

    Recruiting Erfahrung hat sie schon seit über 10 Jahren.

    Durch familiären Hintergrund entdeckte sie ein großes Interesse an dem Bereich Softwareentwicklung und baut sich hier seit 2020 immer weiter ihr Netzwerk aus.

    Wenn Sie auf der Suche nach neuen Jobangeboten in erfolgreichen Unternehmen in München sind oder an Mitarbeitern, mit Expertise in der Softwareentwicklung, ist Katharina die richtige Hauptansprechpartnerin!

  • Evelyn
    Bielmeier

    IT Account Manager
    0899982966-54 0175 9406 934 bielmeier@hubside.org

    Evelyn kommt aus dem schönen Straubing in Niederbayern. Nach ihrem Psychologiestudium in Klagenfurt am Wörthersee hat sie fünf Jahre als Psychologin gearbeitet. 2022 ist sie durch einen netten Zufall in der IT Personalberatung gelandet und möchte seitdem nicht mehr ohne. Bei hubside verstärkt Sie als IT Accountmanagerin den Bereich Softwareentwicklung. Ihre Devise: „wir finden dein perfect Match und drehen dafür jeden erdenklichen Stein um.“ 

  • Thomas
    Bürger

    Manager Freelance
    089 998 2966 - 55 0171 947 73 54 buerger@hubside.org

    Thomas ist gebürtiger Trierer, der nach 6 Jahren München sein zuhause wieder in Düsseldorf gefunden hat. Seit über 16 Jahren unterstützt er Unternehmen bei der projektbezogenen Besetzung von Experten in der IT und im IT nahen Umfeld. Sein Motto lautet "satisfaction is based on action" und in diesem Sinne baut er bei hubside den Bereich Freelancing auf.

  • Lisa
    Ostermaier

    Teamlead IT Recruiting
    089 9982 966 - 44 0151 108 17 111 ostermaier@hubside.org

    Lisa ist geborene Münchnerin, war insgesamt 10 Jahre in Deutschland und im Ausland unterwegs, wo sie eine Ausbildung, ein Betriebswirtschaftsstudium, sowie Auslandserfahrung gesammelt hat und dann im Anschluss ihren Weg in die Personalvermittlung gefunden hat. Ihr Neustart in München war auch ihr Start bei hubside, wo sie seitdem die Ansprechpartnerin auf Kandidatenseite ist. Dabei fokussiert sie sich auf das Skillsegment IT Operations, das Umfeld der gesamten IT-Infrastruktur und begleitet unsere Kandidaten auf deren individuellen Karrierewegen. 

  • Lisa
    Meli

    Recruiter
    089 9982 966 - 47 meli@hubside.org

    Lisa kommt aus dem schönen Schaumburger Land in Niedersachsen. Sie hat Wirtschaftswissenschaft an der Leibniz Universität in Hannover studiert und ist als Werkstudentin bei hubside im Bereich Recruiting und Social-Media gestartet. Nach der Praktikumszeit wurde sie als Recruiterin fest angestellt und darf weiterhin Teil des Teams sein. Lisas Schwerpunkt ist die Softwareentwicklung und ihre Motivation ist es, ein bestmögliches Matching für den Kandidaten zu generieren und ihn auf dem weiteren Weg zu unterstützen.

  • Valentina
    Leonardi

    Recruiting & Social Media
    089 9982 966 - 51 0151 155 29 430 leonardi@hubside.org

    Valentina kommt aus dem schönen Rosenheim und schätzt die Nähe zu den Bergen. Hier im Büro, im siebten Stock, kann sie die Alpen aus der Ferne bewundern. Ihr Studium in International Business and Management hat sie in Kufstein absolviert. Sie begann bei hubside als Werkstudentin und brachte mit ihren italienisch-albanischen Wurzeln einen Hauch von Internationalität mit. Heute unterstützt Valentina uns tatkräftig im IT-Recruiting und lebt auch ihre kreative Ader bei Marketing- und Social Media-Themen aus.

  • Nina
    Weber

    Recruitment Consultant
    089 9982 966 - 53 0160 220 7984 weber@hubside.org

    Nina kommt aus dem schönen Münchener Westen und startet bei hubside als Recruiterin durch. In der Vergangenheit konnte sie in vielen Bereichen des Recruitings Erfahrung sammeln und hat sich jetzt auf die Softwareentwicklung spezialisiert. Nebenbei absolviert sie ein Fernstudium zur Wirtschaftsjuristin an der IU.

  • Angelos
    Dallas

    Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann
    089 9982 966 - 49 dallas@hubside.org

    Unser erster Auszubildender ist an Board! Im März hat Angelos bei uns seine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann begonnen und ist seitdem stolzer Teil des hubside Teams. Auch er bringt durch seine griechischen Wurtzeln internationalen Flair ins Team und wir freuen uns, mit ihm das neue Projekt „Ausbildung bei hubside“ zu starten. Aktuell wächst er in die Rolle des Recruiters hinein und unterstützt uns tatkräftig bei allen anfallenden Aufgaben vom IT-Recruiting bis zu administrativen Themen im Back-Office oder der Eventplanung von internen Veranstaltungen.

Mensch hoch IT

Was bedeutet die Formel Mensch hoch IT? Bei uns stehen persönliche Werte vorne an, ganz wie der Mensch in unserer Formel. Die Potenzierung mit dem Faktor IT drückt unsere Spezialisierung aus und verbindet beide Elemente. Wir sind fest davon überzeugt, dass es leichter ist fachliche Skills zu erlernen, statt charakterliche Züge zu verändern.

Recruitingwerkstatt

Täglich tüfteln wir in unserer Recruitingwerkstatt an der Formel „Mensch hoch IT“ und testen innovative Methoden und Trends, um neue Recruitingwege zu erkunden. Spaß kommt dabei nie zu kurz, denn unser kreatives Team hat Freude am täglichen Job. Gemeinsam gehen wir die Dinge – vom VR Recruiting über digitale Lösungen bis hin zu Social Skill Development – auch mal anders an als der Rest und setzen dabei immer Kandidaten, Kunden und Kollegen an die erste Stelle. Besonders wichtig? Wir führen nicht nur fachliche Skills, sondern vor allem Persönlichkeit und Unternehmenskultur zusammen.

#daskönnenwir

Wir sprechen <code />

Erstens.

Wir kennen die IT-Branche wie unsere Notebook-Tasche und wissen, was unsere Klienten und Kunden wollen. Besonders aber, was Du als Bewerber suchst und brauchst, um 100% geben zu können. Das ist unsere Geheimwaffe. Wir erörtern Dein Skillset und bieten Dir passgenaue Lösungen in Sachen Job. Dabei lernen wir Dich gerne im offenen Dialog auf Augenhöhe auch über Deine beruflichen Kompetenzen hinaus kennen.

>30 Jahre IT-Erfahrung

Zweitens.

Als Branchen-Insider und durch unsere jahrzehntelange Erfahrung im Bereich IT wissen wir, wie der Recruitinghase läuft und können durch unser langjähriges Netzwerk aus IT-Spezialisten, Global Playern und Geheimtipps das Beste für beide Seiten rausholen – für den Bewerber und unsere Kundenunternehmen.

Das Beste aus zwei Welten

Drittens.

Wir sind Teil der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH. Sie ist die einzige Anbietergruppe innerhalb der Personaldienstleistungsbranche, die inhabergeführte Dienstleister bundesweit miteinander vernetzt und so die Vorteile von Großfilialisten und inhabergeführten Mittelständlern kombiniert.

„Wir führen sowohl fachliche Skills als auch Persönlichkeit und Unternehmenskultur zusammen. Wir betreiben kein ödes, kurzlebiges Matching, sondern gehen auch auf die persönlichen Anforderungen des Kandidaten ein.“

Dirk Wynands, Geschäftsführung hubside

Gelebte Transparenz

Offenheit und Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein proaktiver Umgang mit Lob und Kritik – dies sind Eigenschaften, die uns auszeichnen! Unser Ziel: besser sein als gestern. Und das jeden Tag. Für uns und für Dich!

#hubsidenews


Die Recruitingwerkstatt live und direkt

Haben wir Dich überzeugt? Dann melde Dich am besten noch heute, damit wir zusammen Deinen Traumjob finden.

Du bist noch skeptisch? Kein Problem. Kontaktiere uns trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob wir Dir vielleicht doch mit unserer langjährigen Erfahrung helfen können – selbstverständlich völlig unverbindlich und ohne versteckte Kosten. Das ist ein Versprechen.

Hauptsitz

hubside Consulting GmbH
Elsenheimerstraße 61
80687 München

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