Die passende Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten ist unsere Passion.
Gestalten Sie Ihre Personalprozesse noch schneller und zuverlässiger – mit der hubside als verlängerter Arm in Sachen Recruiting & Personal.
Wir sind hubside – der spezialisierte Personaldienstleister im Bereich IT. Als langfristiger Partner finden wir für Sie immer die passende Lösung und senken Ihre Opportunitätskosten. Wir besetzen Ihre offenen Vakanzen kurzfristig dank unseres langjährigen Kandidatennetzwerks.
Ob Mittelstand, Klein- oder Großunternehmen – die hubside Consulting GmbH ist Ihre helfende Hand, wenn es darum geht, passgenaues Personal im Bereich IT zu finden. Mit uns an Ihrer Seite gestalten Sie Ihre Recruitingprozesse schneller und zuverlässiger. Unser Versprechen? Die beste Besetzungsgüte.
Profitieren Sie von Ihrem persönlichen Ansprechpartner, der Sie regelmäßig umfassend berät und unterstützt. Ihr Berater ist direkt vor Ort auf kurzem Wege für Sie da. Wir haben im Branchenvergleich die geringste Fluktuation von Fach- und Führungskräften in der Personaldienstleistung. So verstehen und kennen wir die Bedürfnisse unserer Bewerber und Partnerunternehmen wie kein anderer in der Branche.
Unsere hochspezialisierten Teams finden für Sie Fach- und Führungskräfte, die genau zu Ihren Vorstellungen passen, zum direkten und langfristigen Einstieg in Ihr Unternehmen. Denn wir agieren als effiziente Schnittstelle zwischen Nachfrage und Angebot in der Rekrutierung. Durch neuartige Rekruitierungswege, erfolgreiche Direktansprache und durch unser intelligentes Vorselektierungsverfahren vermitteln wir Ihnen die richtigen Kandidaten auch für schwierig zu besetzende Stellen.
Profitieren Sie von unserer Vermittlung hochqualifizierter Kandidaten auf Zeit. Indem wir Ihnen kurzfristig und temporär Spezialisten zur Verfügung stellen, können Sie Ihren Personalbedarf stets flexibel anpassen. Unsere Kandidaten stehen Ihnen sofort zur Verfügung, z. B. bei Personalausfall oder hoher Auftragslage. Durch passgenaues Matching Ihres Bedarfs und unserer Ressourcen sind wir integraler Bestandteil Ihrer Wertschöpfungskette und Sie verschaffen sich und Ihren Mitarbeitern strategische Sicherheit.
Die Beschäftigung von Freelancern ist vor allem bei Projekten von Vorteil. Unsere hochqualifizierten IT Experten überzeugen durch ihren umfangreichen Erfahrungsschatz und ihre Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten - und so in kürzester Zeit eine hohe Produktivität zu erzielen. Insbesondere die fachliche Expertise unserer Freelancer bietet Ihnen den entscheidenden Vorteil gegenüber dem Modell der Arbeitnehmerüberlassung.
Formular ausfüllen, absenden – wir melden uns umgehend mit passenden Kandidaten.
Sie haben Fragen zum Prozess oder wollen direkt mit unseren Recruitern sprechen? Kontaktieren Sie uns – unverbindlich und kostenlos!
Dirk Wynands
089 99 829 66 - 30Profitieren Sie von der einzigartigen Struktur der AÜG Netzwerk Gesellschaften. Mit über 40 Gesellschaften und rund 100 Standorten bundesweit kombiniert das AÜG Netzwerk die Vorteile von Großfilialisten und die Vorzüge inhabergeführter Mittelständler. Für Sie bedeutet das: Durch unsere inhabergeführte Kompetenz können Sie auf Individualität und Kontinuität eines bewährten Unternehmens zählen und sich gleichzeitig auf die starke Identifikation sowie den hohen Regionalbezug eines Mittelständlers verlassen.
von Lara BüttnerCovid-19 hat viele Strukturen in Unternehmen verändert. Homeoffice wurde eingeführt und flexibles und mobiles Arbeiten ist jetzt zum Ende der Pandemie fast Standard geworden. Diese Umstrukturierungen in Unternehmen bieten in 2022 besondere Perspektiven für IT-Spezialisten. Egal ob Programmierer, Cybersicherheitsexperten, DevOps-Ingenieure oder Softwareentwickler, all diese Positionen sind jetzt besonders gefragt! Welche Berufe in der IT-Branche noch gefragt sind und welche Aufgaben euch in den einzelnen Positionen erwarten, erfahrt ihr hier im Blog!
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