Sind Sie es auch leid, ständig Angebote zu erhalten, die nicht auf Ihr Profil zutreffen? Möchten Sie stattdessen nicht lieber passgenaue Offerten erhalten, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen? Wir hören Ihnen zu und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg – egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener ITler. Von uns erhalten Sie nur lokale Angebote aus dem Großraum München.

Bei einer Vermittlung durch hubside helfen uns vor allem unsere durch langjährige Zusammenarbeit geprägten Kontakte zu renommierten Unternehmen, durch die wir Ihre Möglichkeiten vervielfachen und Ihnen sogar Zugang zu nicht öffentlichen Stellen gewähren können. hubside steht mit seinem Namen für ein Team von langjährig erfahrenen Beratern, das sich genau zwischen Kandidat und Unternehmen positioniert, um sowohl ein langfristiger Karrierebegleiter als auch vertrauensvoller Partner unserer Kundenunternehmen zu sein. Denn unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kundenunternehmen und wir sind der Schlüssel zu deren beruflicher Verwirklichung. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt, wir sprechen in dem Zusammenhang und aufgrund unserer Expertise in der IT auch von der Formel Mensch hoch IT.

hubside ist die Recruitingwerkstatt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT. Von der IT Assistenz über den System Engineer bis hin zum Full Stack Developer besetzen wir Positionen in unseren drei strategischen Geschäftsfeldern, der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung und in der Vermittlung von freiberuflichen Experten. Wir besetzen den Handwerker der Zukunft!

Du willst Teil eines familiären Teams werden, hast Humor, arbeitest ergebnisorientiert und Kommunikation gehört zu Deinen Stärken? Du bist kreativ, selbstständig und willst von überall aus arbeiten können? Dann suchen wir genau Dich!
Rooftop-Gym, Kicker und Dachterrasse mit Alpenpanorama warten auf Dich! 

• Du bist verantwortlich für den Rekruitierungsprozess inklusive Active Sourcing auf diversen Kanälen
• Durch aktives Netzwerken erweiterst Du Deinen Pool an IT-Spezialisten und gewinnst so neue Kandidaten im IT-Umfeld
• Du kümmerst Dich um das gesamte Bewerbermanagement und führst Interviews durch, sei es telefonisch, per Videocall oder persönlich
• Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem unternehmensspezifische Projekte im Bereich Personal (Recruitingprozesse, Employer Branding, Social Media etc.)
• Du nutzt Deine kreative Ader um u.a. bei Social Media Projekten neuartige Rekrutierungswege zu gehen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Du willst Deine Karriere im Recruiting starten oder hast bereits schon erste Erfahrung bei einem optimalerweise IT lastigen Mitbewerber gemacht
• Quereinsteiger oder Uniabsolventen sind ebenso willkommen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit 
• Du arbeitest ergebnisorientiert und bist ein Teamplayer 
• Eine selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
• Du zeigst Interesse und Affinität für den Bereich Recruiting, Personalmarketing und der Informationstechnologie

• Dynamisches, junges und kollegiales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien, DUz-Kultur und eigenverantwortliches Arbeiten
• Auf Wunsch Firmenfahrzeug oder -fahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Moderne IT Ausstattung und ein Wunschtelefon
• Individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre inklusive Dachterrasse mit Blick auf die Alpen
• Freiheit in der Arbeitsgestaltung
• Heiße und kühle Drinks, Obst und Süßigkeiten
• Rooftop-Outdoor Fitnessstudio für die Pausen
• Kicker, Darts und Spielezimmer
• Gemeinsame Team-Events